Опасность для жизни - существует ли ответственность за 100%-ное удержание заработной платы?
опубликован 09.10.2022, 07:16
Обратитесь с жалобой в прокуратуру, в суд иск подайте, обратитесь к Уполномоченному по правам человека в регионе.
Статья 99 ФЗ № 229-ФЗ вам гарантирует 50 % остатка ЗП при удержаниях долгов через работодателя.
Если напрямую через банк взыскания, то тоже 50 % вам банк обязан оставлять поступивших денег от работодателя.
Статья 69 ФЗ и статья 446 ГПК Рф вам гарантирует на руки прожиточный минимум для трудоспособного населения в России, 15 172,00 руб. и статья 69 ФЗ с учётом иждивенцев позволяет обратится в суд для увеличения этого прожиточного минимума.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)
Светлана, здравствуйте!
Удержание с заработной платы должно производиться в размере 50 % в соответствии со ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
В соответствии с п. 5.1 ст 69 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве»
Должник-гражданин вправе обратиться в подразделение судебных приставов, в котором ведется исполнительное производство, с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации) при обращении взыскания на его доходы. При этом должник-гражданин представляет документы, подтверждающие наличие у него ежемесячного дохода, сведения об источниках такого дохода.
Таким образом, чтобы сохранить прожиточный минимум, Вам необходимо направить соответствующее заявление в адрес ФССП (приставов), в котором возбуждено исполнительное производство
В отношении работодателя - это уголовная ответственность,
в отношении исполнительного производства - административная.
В обоих случаях причитается возмещение всех причиненных убытков.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Вопрос: правомерны ли действия работодателя в такой ситуации?
Правила ежемесячного удержания из заработной платы работника при наличии нотариального соглашения о выплате алиментов
Насколько я смогла понять, сумма удержания не может превышать 50 %. Удержание произведено также с суммы премии к юбилею.
Возможно ли удержание из заработной платы для погашения вышеуказанного займа более 20 %. Спасибо.
Вопрос о правомерности утверждения юриста приставов относительно удержания алиментов и постановления об обращении взыскания.
Основание начисления оплаты за теплоспутник - разъяснение законодательства и возможность отказа от оплаты
Судебные приставы сделали удержание 80% от заработной платы - что делать в такой ситуации?
Проблемы с удержанием алиментов - отказ судебного пристава принять заявление на снижение процента удержания.
Оплата питания в столовой компании - возможность компании производить удержания без согласия сотрудников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут