Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Самара, 10.10.2022, 05:54

Увольнение во время испытательного срока - сколько нужно отработать и что будет, если не смогли выйти в последний день

Вопрос №19835563 из г. Самара
опубликован 10.10.2022, 05:54
Я работала во вкусно и точка почти два месяца, решила уволиться во время испытательного срока, мне сказали, что я должна отработать 2 недели и я написала заявление как сказали с учетом отработки, но в день отработки я не смогла выйти, будет ли что-то за это? Я читала, что тем, кто был на испытательном сроке можно отработать только 3 календарных дня.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день.

Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Таким образом, вам не следовало отрабатывать 2 недели.

10.10.2022, 06:14
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день, Анна! Согласно ч.4. ст. 71 ТК РФ вы имеете право подать заявление за 3 дня. Если вас заставляют отрабатывать 2 недели это противозаконно - можете пожаловаться в Госинспекцию труда или прокуратуру.

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

10.10.2022, 06:14

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских