Как проводить инструктаж и обучение по охране труда сторонних работников на опасном производстве и кто должен расследовать несчастные случаи?

Вопрос №19835796 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 10.10.2022, 08:19

Предприятию оказывают услуги сторонние организации силами своих работников. Услуги оказываются непосредственно на производстве, которое является опасным. Кто должен проводить инструктаж и обучение по охране труда сторонних работников: предприятие - заказчик услуг или организация, оказывающая услуги? Кто должен расследовать и оформлять возможный несчастный случай?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Договор об оказании услуг сторонней организацией. Кто расследует несчастный случай с работником такой организации если он произошёл во время оказания услуги?

10.10.2022, 13:46
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Добрый день

Извлечение из письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 мая 2019 г. N 15-2/ООГ-1157:

В настоящее время действующим является Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 (далее - Порядок).

В соответствии с пунктом 2.1.2 Порядка все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

В соответствии с пунктом 2.1.3 Порядка, кроме вводного инструктажа по охране труда, проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

Согласно пункту 2.1.4 Порядка первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы, в том числе с командированными работниками сторонних организаций и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Учитывая изложенное, поясняем, что в случае если лица участвуют в производственной деятельности организации, то с ними проводится первичный инструктаж на рабочем месте.

10.10.2022, 08:22
Оценка автора вопроса:
Бычкова Н.В. не юрист вообще... иначе бы она знала, что постановление от 13 января 2003 г. N 1/29 давно не действует. Ответ ни о чём, вы не ответила на вопрос.

..если у предприятия нет труд. Договора со сторонним работником, то все на сторонней организации (инструктаж, обучение)...

...если сторонние работники вовлечены в производство предприятия (без выделения участка работ), то расследует предприятие с участием стороннего...

..1/29 отменен, новый...

10.10.2022, 09:22
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Договор об оказании услуг сторонней организацией. Кто расследует несчастный случай с работником такой организации если он произошёл во время оказания услуги?

10.10.2022, 13:46

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов