Государственный гражданский служащий уволен после просьбы о продлении контракта - какой иск он может подать?
опубликован 13.10.2022, 07:04
За две недели до окончания срочного служебного контракта (1 год) государственный гражданский служащий подал заявление руководителю госоргана о продлении с ним контракта либо же заключении нового контракта (в этом же заявлении выразил готовность сдать и необходимые экзамены). Руководитель в течение этих двух недель принял заявление о приеме на работу от другого гражданина и принял своим распоряжением, а госслужащего, просившего его продлить/или принять на новый срок, он уволил в день окончания срока контракта. При этом госслужащего за этот год наградили почетной грамотой за его работу на этой должности. Исковое заявление уволенного госсужащего должен быть «о незаконном отказе в приеме на работу» или «о незаконном отказе в продлении служебного контракта и восстановлении на работе»?
Здравствуйте, Дина. Приемлем второй вариант - «о незаконном отказе в продлении служебного контракта и восстановлении на работе».
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
О незаконном отказе в продлении служебного контракта и восстановлении на работе.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владикавказ
Похожие вопросы
Руководитель госоргана расторг контракт госслужащего - законность решения и возможные последствия
Отказ в продлении контракта на государственной гражданской службе - имею ли я право на восстановление через суд?
Возможен ли расторжение служебного контракта с гражданским служащим при замещении временно отсутствующего руководителя?
Работница государственной гражданской службы хочет обратиться в суд после отказа в продлении контракта\n2.
Служебный контракт помощнику (советнику) расторгается при назначении другого служащего на период отпуска руководителя
Возможно ли обратиться в суд по вопросу восстановления в должности госслужащего?
Заголовок - Иванов А.И. обратился в суд после продления испытательного срока на работе
Нужно ли обновлять доверенность при смене сотрудников в организации?
Летний гражданин постарался о работе, руководитель организации согласился на 1 год срочного трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут