Государственный гражданский служащий уволен после просьбы о продлении контракта - какой иск он может подать?

За две недели до окончания срочного служебного контракта (1 год) государственный гражданский служащий подал заявление руководителю госоргана о продлении с ним контракта либо же заключении нового контракта (в этом же заявлении выразил готовность сдать и необходимые экзамены). Руководитель в течение этих двух недель принял заявление о приеме на работу от другого гражданина и принял своим распоряжением, а госслужащего, просившего его продлить/или принять на новый срок, он уволил в день окончания срока контракта. При этом госслужащего за этот год наградили почетной грамотой за его работу на этой должности. Исковое заявление уволенного госсужащего должен быть «о незаконном отказе в приеме на работу» или «о незаконном отказе в продлении служебного контракта и восстановлении на работе»?