Проблемы с задержкой зарплаты - Может ли работник повторно подать жалобу в городской суд после проигрыша в районном суде? Какая ответственность ждет работодателя?
опубликован 29.10.2012, 19:27
Работодатель выйграл районный суд у работника по задержке зарплаты (прошёл срок давности и работник не предоставил никаких справок и больничных). Решение суда вступило в силу 13 сентября. Может ли работник повторно подать жалобу уже в городской суд в октябре? К чему готовиться работодателю, ведь его уже наказала трудовая инспекция, была проверка прокуратуры. Может ли сейчас работник принести больничный за прошлые периоды? Имеет ли работодатель право проверить подлинность этих больничных? Наш бывший работник является инвалидом 3 группы.
Решение вступило в законную силу. Сроки пропущены. Больше никакие жалобы не примут.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
У вас много вопросов теоретического характера.Обратитесь к адвокату в реале и с ним согласуйте все, что вас смущает.
Работник все может сделать из того, что вы предполагаете, но суд оценит его действия в привязке ко времени и обстоятельствам.
Здравствуйте.
Если восстановит срок на обжалование, то может подать жалобу.
Дайте ответ хотя бы на один вопрос...
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 453 Поиск Регистрация