Как подстраховаться в случае закрытия больничного до прихода на работу в другом городе?

Вопрос №19852311 из г. Москва
опубликован 14.10.2022, 07:33

Я на больничном не в том городе, где работаю. Больничный длительный по операции. И мне больничный на следующем приёме возможно закроют, но тогда я не успею прилететь в Москву чтобы выйти на работу на следующее утро вовремя. Как мне подстраховаться? Договориться невозможно, меня будут рады уволить за прогул, такая ситуация для них будет подарок. Подскажите пжлт. Быстро в один день оформить какой то отпуск у нас нельзя.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Савостьянова Ксения Вадимовна

Юрист Москва, стаж 14 лет

4.6 4273 отзывa

Вариантов решения проблемы два: первый (самый надежный) постарайтесь убедить врача не закрывать ваш больничный, уведомите его о возвращении в свой город, чтобы закрытием занимался местный врач. И спокойно выходите на работу после закрытие. Второй вариант, менее надежный, это уведомить работодателя о предстоящем опоздании. Но раз с коллективом отношения плохие, то работодатель может всё равно воспользоваться этой возможностью, признать неявку на работу по неуважительной причине и уволить. В таком случае увольнение придется оспаривать в судебном порядке. Как вариант, третий способ, сейчас вернуться в свой город и тут закрывать больничный.

14.10.2022, 07:39

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Кручинина Алёна Сергеевна

Юрист из города Казань, стаж 10 лет

3.1 9330 отзывов

Они не имеют право вас уволить.

14.10.2022, 07:35

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44483 отзывa

Прогул - отсутствие на работе без уважительной причины, а то что Вы описываете - уважительная причина. Перед тем как Вас уволить, обязаны взять объяснения, вот Вы не уклоняйтесь от написания объяснений (как многие почему-то думают что так надо делать), а, наоборот, напишите и представьте доказательства, что лечились, что летели и т.д., и Вас не должны уволить за прогул, правда время отсутствия вычтут из зарплаты как неотработанные дни.

14.10.2022, 10:14

Благодарю Вас!

Спросить юриста