Как получить трудовую книжку после увольнения, находясь на больничном?
опубликован 14.12.2015, 10:08
Я нахожусь на больничном, уведомила работодателя об увольнении за две недели, в заявлении прошу уволить меня 28.12.2015 г. Если я закрою больничный 28.12.15 г., то в какой день мне должны выдать трудовую? Работодатель говорит, что не может меня уволить, так как я нахожусь на больничном, и если закрою его 28 числа, то необходимо 29 выйти на работу, и это будет мой последний день, и мне отдадут трудовую, а мне не надо выходить, так как ждут на другой работе. Как необходимо поступить?
Здравствуйте! Все расчеты и выдача трудовой книжки 28.12.15г.Работодатель имеет право уволить Вас даже если больничный будет после 28.12.15.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте!!!
28 декабря 2015 г. работодатель должен произвести окончательный расчет, издать приказ об увольнении, в котором он делает пометку об отсутствии работника и невозможности ознакомить его с приказом.
За трудовой книжкой Вы можете явится после выздоровления либо, с Вашего согласия, она будет направлена почтой.
Уволиться по собственному желанию во время больничного можно. Закон запрещает такое увольнение только по инициативе работодателя.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 453 Поиск Регистрация