Нотариальная заверенность переписки с работодателем в мессенджере - нужна ли она для установления трудовых отношений?

Добрый день. В последнее время складывается такая практика, что суды и противоположная сторона спора требуют для предоставления в суд нотариально заверенную переписку. Если есть такая возможность - то лучше заверьте. Сила такого доказательства будет намного выше. Тем более, что в случае выигрыша дела расходы на нотариуса можно будет взыскать с проигравшей стороны, т.е. с работодателя.

В порядке обеспечения доказательств нотариус производит осмотр письменных и вещественных доказательств, в том числе в виде осмотра информации, находящейся в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

"Заверение переписки" это составление Нотариального Протокола осмотра доказательств, и пока не оспорено нотариальное действие по его составлению, он является доказательством, которое обязательно для суда.

А что думаете по поводу желательности заверения? Иначе, как я полагаю, суд может попросту не принять не заверенные скриншоты переписки, не посчитав их достоверными доказательствами?