Согласие на работу в АО «Контакт» во время частичной мобилизации - условия и возможность увольнения
Вопрос №19856223
из г. Москва
опубликован 15.10.2022, 10:37
опубликован 15.10.2022, 10:37
Генеральномудиректору АО «Контакт» Коробейникову А.В.
(Ф.И.О. работника, профессия, подразделение, табельный № ).
Я, трудоустроился в АО «Контакт», предприятие оборонно-промышленного комплекса, в период действия Указа Президента от 21.09.2022 г. «Об объявлении частичной мобилизации», об ответственности за уклонение от мобилизации по УК РФ предупрежден.
Обязуюсь работать на предприятии АО «Контакт» в течение 5 лет с даты начала работы.
»
(дата)
20
(подпись)
(ФИО) могу ли я уволиться раньше?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Можете уволиться. Принудительный труд запрещен Конституцией РФ.
15.10.2022, 10:38
После завершения мобилизации можете в общем порядке уволиться.
15.10.2022, 10:39
Нет у вас такого права, только в судебном порядке возможно сможете решить вопрос.
15.10.2022, 10:39
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Мобилизация и работа на оборонном предприятии - какой минимальный период защитит от призыва на войну?
Работник оборонной промышленности не может получить Удостоверение о брони по форме Ф-4 - как решить проблему?
Потеря брони при уходе с предприятия и возможность получения ее на новом месте работы
Процесс найма работника для обособленного подразделения в другом городе - роль головного предприятия и обособленного подразделения
Микрокредитная организация не смогла работать из-за запрета в Архангельской области
Игнорирование трудового стажа в другой отрасли при устройстве на оборонное предприятие - причины и последствия.
Оборонно-промышленный комплекс
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут