Учитель, перенесшая производственную травму, лишена стимулирующих выплат из-за длительного больничного - нарушение законности?

Вопрос №19858753 из г. Белгород
опубликован 16.10.2022, 08:12

Я учитель в школе. 26 апреля получила производственную травму, вышла на работу 20 сентября. Сдала оценочный лист на стимулирование, у меня было набрано очень много баллов, (баллы мы набираем за период январь-август, а потом их выплачивают с сентября по декабрь и наоборот) . Директор сказала, что есть локальный акт, если долго был на больничном, то стимулирующих следующие полгода не будет. Как так? Я набрала баллы, есть приказы, я участвовала в разных мероприятиях в свое свободное время. Почему я должна лишиться значительной части зарплаты, тем более что была на больничном по производственной травме. Можно ли вообще в локальный акт внести такой пункт?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист Екатеринбург

4.3 13621 отзыв

Можно ли вообще в локальный акт внести такой пункт?

Нормы права:

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

Ст. 8, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022)

16.10.2022, 08:44

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Рахимова Ирина Викторовна PRO

Юрист из города Красноярск, стаж 20 лет

4.6 1905 отзывов

Если набрали определенное количество баллов, значит должны выплатить. Попросите работодателя ознакомить вас с данным локальным актом. Потому что если вы с ним неи ознакамливались, то и применяться к вам он не должен. А вообще это нарушение прав.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учитель, перенесшая производственную травму, лишена стимулирующих выплат из-за длительного больничного - нарушение законности?

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы