Предложение выйти на стажировку - что ответить работодателю, который не хочет заключать даже договор ГПХ?

Вопрос №19867208 из г. Уфа
опубликован 18.10.2022, 14:12

Понравилось одно место работы, прошел тест. Сказали что трудовой договор сразу не заключают. Затем позвонили и предложили выйти на стажировку (месяц с минимальной оплатой). Спросил, могут ли они хотя бы договор ГПХ заключить, они ответили, что к сожалению нет. Я только недавно закончил обучение, опыта работы нет, может быть из-за этого. Меня нужно будет обучать. Что делать и ответить работодателю в этом случае? Почему работодатель не хочет заключать даже договор Гпх?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65634 отзывa

Потому, что не желает платить, отвечать за Вас и т.д.

Вот моя статья

www.9111.ru

18.10.2022, 15:41

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Малюта Оксана Сергеевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.6 2433 отзывa

Здравствуйте. Вас просто разводят. Трудовой договор должен заключаться обязательно в течение трёх дней. На время испытательного срока у работника не может быть зарплата меньше, чем после испытательного. Это просто шарашкина контора, которая ищет бесплатную рабочую силу и уходит от налогов и работает в черную.

18.10.2022, 14:14

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Гильденбрандт Александр Сергеевич

Юрист из города Волгодонск

4.2 27 отзывов

Добрый день! Опирайтесь на 67 и 70 статьи ТК РФ. А лучше всего обратиться в Роструд с жалобой, прокуратура к решению вопроса подключится автоматически.

18.10.2022, 14:15

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста