Возвращение из декретного отпуска - возможность перевода на другую должность и временный нетрудовой договор

Вопрос №2193495 из г. Москва
опубликован 07.02.2013, 15:11

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Собираюсь выйти осенью (о чем предупреждала работодателя еще до ухода в декрет).

Недавно у нас на работе появилось свободное место, и мне предложили выйти раньше. Я отказалась.

Тогда работодатель сказал, что я должна понимать, что когда соберусь на работу, места для меня может не оказаться. И может так статься, что место окажется в другом департаменте (соответственно, и территориально в другом месте) и мне придется работать не по трудовому договору, а заключать временный договор возмездного оказания услуг.

Законно ли перевести меня по возвращении на работу в другое место и тем более заключить со мной временный нетрудовой договор? (сейчас у меня заключен трудовой договор, нахожусь в отпуске официально)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Сергей Алексеевич

Юрист Москва, стаж 35 лет

4.7 679 отзывов

Уважаемая Александра! Проблемы надо решать по мере образования!Без вашего согласия работодатель не имеет право переводить, увольнять и.т.д., кроме определенных условий (например - прекращение деятельности и.т.п.). Более подробная консультация на платной основе...обращайтесь

09.02.2013, 18:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возвращение из декретного отпуска - возможность перевода на другую должность и временный нетрудовой договор

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы