Юридический вопрос - Является ли законным увольнение после отказа от СВО и нарушений сроков приказов?
опубликован 18.10.2022, 14:54
Здравствуйте Дмитрий
Неверное увольнение конечно. Вам должны были рассчитать время для отпуска, и по истечению срока на отпуск уже увольнять и исключать из списка в/ч. Денежное довольствие, которое рассчитали до 29.05.22 неверно. Вправе оспорить через суд.
Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы.
При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности
Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы п. 5 ст. 29 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 04.10.2022) "в соответствии с п.5 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. В силу с 25.07.2022)
В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска - 60 суток
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Если Вам по факту не выплатили отпускные, то Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением и потребовать доплаты за 40 дней отпуска.
До суда можете обратиться к прокурору-
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 11.06.2022) "О прокуратуре Российской Федерации"
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений.
По линии МО РФ можете еще жалобу послать, но маловероятно, что они что-то изменят без суда.
И Вам доказательства нужны про 66 дней некоторые, хотя в суде истребуете что нужно если сами не сможете получить - ст. 57 ГПК РФ.
Добрый день. Вы совершенно правы, это вина ваших "работодателей". Вы в праве обратиться с соответствующим заявлением в военный суд по правилам ФКЗ N-1 от 23.06.1999 г. "О военных судах РФ". Требуйте полную выплату за неоплаченные дни отпуска.
Здравствуйте Дмитрий!
Согласно Указ Президента Российской Федерации от 16.09.1999 г. № 1237
Вопросы прохождения военной службы
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
Общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Вы в праве обратиться в суд за защитой своих прав, также можно направить и жалобу в Военную прокуратуру и с просьбой провести проверку законных действий.
Всего Вам наилучшего!
Дмитрий, добрый вечер.
Да, Вы правильно понимаете, что Вас обманули в расчёте и недоплатили.
Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы п. 5 ст. 29 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 04.10.2022) "в соответствии с п.5 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. В силу с 25.07.2022)
_______
Вам нужно в суд обращаться с иском, для защиты своих прав.
Согласно статьи 3 ГПК РФ
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов
_________
С уважением, Дарья Алексеевна.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Влияет ли отзыв увольнения на продление больничного и компенсацию за него?
Какая должна быть дата приказа об увольнении при совпадении с датой приказа об отпуске?
Вопрос о причинно-следственной связи между отсутствием отпуска в 2015 году и увольнением сотрудника ФСИН
Вопрос о законности приказа о увольнении после отзыва заявления о отпуске
Обязан ли мой работодатель подписать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Обман работодателем - неправильный расчет отпуска и увольнение
Нарушение прав работника - увольнение в отпуске без уведомления и отпускного билета.
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут