Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Нижневартовск, 19.11.2004, 19:25

Правомерность удержания зарплаты на алименты и путевку свыше 70% - краткий анализ ситуации

Вопрос №198715 из г. Москва
опубликован 19.11.2004, 19:25
Я выплачиваю алименты в размере 25% на ребенка и 25% на бывшую жену. На предприятии, где я работаю мне выдали путевку, стоимость которой, по моему заявлению, должны удерживать из заработной платы, с разбивкой на 3 месяца. Но придя из отпуска, на предприятии начался кризис (в связи с ЮКОСОМ) зарплата снизилась в 2-а раза и я 2-й месяц получаю по 200 рублей, остальную зарплату вычитают на алименты и путевку в общем размере 95% от моей зарплаты На мои вопросы бухгалтерам о том, что они не имеют права удерживать из зарплаты более 70% овечают, что могут и легко, потому, что это мой долг и он не подподает под 70% оговоренных в ТК. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 138 Трудового кодекса РФ. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного работодателем здоровью работника, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

21.11.2004, 21:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских