Восстановление на работе через суд - как получить компенсацию за вынужденный прогул?
опубликован 22.10.2022, 17:15
Здравствуйте, уважаемая Наталья!
Это можно сделать двумя способами.
1 Написать Работодателю заявление с приложением копии Решения суда о перечислении ему на его счет в банке суммы денег, взысканные по решению суда, и передать это заявление через секретаря под роспись на втором экземпляре этого заявления.
2 Получить в суде на основании Решения суда согласно положениям статьи 428 Гражданского процессуального кодекса РФ исполнительный лист и предъявить его с письменным заявлением для исполнения на основании статьи 30 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" в Службу судебных приставов. Для себя нужно сделать ксерокопию исполнительного листа на всякий случай.
Надеюсь, что моё юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты и на их положения (статьи) на ваш юридический вопрос было для Вас полезным.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 39 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)
Добрый день!
Вам нужно будет получить исполнительный лист и направить его в РОСП по юридическому адресу работодателя.
Добрый день!
Отвечу как практикующий кадровик:
1. Решение суда будет исполнено дословно как только его получит работодатель.
2. Т.е. выполнив пункт решения суда о вашем восстановлении, работодатель не сможет не выполнить пункт об оплате вынужденного прогула.
3. На практике мы издаем приказ об отмене приказа на увольнение (ну или как будет указано в решении суда) и приказ об оплате вынужденного прогула - деньги направляем на тот же счет, что и заработную плату... или на иной счет, если работник уведомил о его изменении в письменном виде.
4. Ни разу не приходилось сталкиваться с судебными приставами по данному вопросу, обычно все делается в рабочем режиме.
Вам нужно будет получить исполнительный лист и направить его в РОСП по юридическому адресу работодателя.
Через исполнительный лист и предъявление его в установленном порядке.
Здравствуйте, Наталья!
Вам нужно получить в суде исполнительный лист и предъявить его либо напрямую в банк нахождения счета организации-работодателя, либо в службу судебных приставов.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сроки предоставления справки о ходе исполнительного производства ФССП и возможность получения исполнительного листа
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
Возможность подачи иска о восстановлении на старой работе и компенсации за прогул до восстановления
Судное решение о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула
Будет ли оплачен вынужденный прогул по дату восстановления за минусом месяцев работы в другом месте?
Исполнение требований по возмещению ущерба за вынужденный прогул
Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе и выплате за вынужденный прогул - важные вопросы и сроки
Выплата за вынужденный прогул при восстановлении на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут