Составление графика отпусков.
Вопрос №1989109
из г. Москва
опубликован 31.10.2012, 17:02
опубликован 31.10.2012, 17:02
Выдержка из приказа: Обеспечить при подготовке проектов графиков отпусков ежемесячный процент выхода работников в очередной отпуск на уровне 8,3 % от списочного состава подразделения. Расчёт по каждому подразделению должен составлять из расчёта общей численности работников умноженное на количество дней отпуска . Первая часть регламентируется правилами предоставления отпусков, а правомерна ли вторая, по поводу расчёта? Первая часть говорит о количестве человек, отправляемых ежемесячно в отпуск, а вторая - о количестве дней отпуска в месяц в целом по подразделению.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 069
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5
2 763
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 729
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Нарушение прав сотрудника - вызов на работу и уведомление о сокращении штатов во время отпуска в МЧС
Ветераны подразделения особого риска - возможность взять дополнительный отпуск в 14 дней без использования основного отпуска
Права работника на предоставление отпуска и компенсацию - что говорит график и задолжности.
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Порядок предоставления отпуска работнику, переведенному внутри системы УВД и не стоящему в графике ежегодных отпусков
Правомерность всех пунктов положения, включая отпуск после 6 месяцев, рассматривается
Задержка отпуска на предприятии - Какие права у работника и можно ли настаивать на согласовании?
Правомочность работодателя отказать в отпуске на 11 дней - причина и объяснение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут