На основании каких статей трудового кодекса работодатель может заставить работника работать на подработке? Ирина.
Вопрос №1989259
из г. Прокопьевск
опубликован 31.10.2012, 18:14
опубликован 31.10.2012, 18:14
На основании каких статей трудового кодекса работадатель может заставить работника работать на подработке? Ирина.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Спасибо за лаконичный ответ! А если у работодателя нехватка кадров, может он ссылаться на трудовую необходимость?
Он может ссылаться хоть на затмение луны,
но заставлять работника на подработку или к работе сверхурочно прав не имеет.
31.10.2012, 20:45
Оценка автора вопроса:
СПАСИБО!!!!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Нет таких статей в Трудовом кодексе.
31.10.2012, 18:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за лаконичный ответ! А если у работодателя нехватка кадров, может он ссылаться на трудовую необходимость?
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Прокопьевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какую статью ТК должны применить, чтобы перевести работника без его согласия из-за производственной необходимости?
Процедура обращения, когда работодатель не оплачивает больничный лист и действия в соответствии с трудовым кодексом РФ
Отказ работодателя сделать запись о работе в трудовой книжке - правомерность и основания для требований работника
Составление уведомления согласно статье 311 Трудового кодекса о запрете работы работника в дошкольном учреждении
Кто должен внести запись в трудовую книжку, если в ООО будут работать я в лице директора и коммерческий директор?
Работодатель захотел уволить работника, просто потому, что человек не нравится.
Незаконное увольнение из-за прогулов - восстановление на работе и взыскание заработка
Возможно ли принуждение работника к подписанию приказа о переводе в болезни? Что говорит Трудовой Кодекс?
Может ли работодатель уволить сотрудника за один прогул? Какой статьей Трудового кодекса он воспользуется?.. Спасибо..
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут