Возможно ли принуждение работника к подписанию приказа о переводе в болезни? Что говорит Трудовой Кодекс?
Вопрос №8976496
из г. Белгород
опубликован 04.12.2015, 20:43
опубликован 04.12.2015, 20:43
Может ли работодатель заставить работника подписывать приказ о переводе с одного подразделения в другое, если работник находится на больничном? Есть ли такая статья в Трудовом Кодексе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не может так делать.
04.12.2015, 20:45
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Должен ли руководитель производственного подразделения согласовывать перевод работника в другой населенный пункт?
Права работника при перемещении в другое структурное подразделение на основании устных договоренностей
Правовые аспекты временного перевода работника без его согласия и отсутствие даты окончания перевода
Несогласие работника на перевод в другое структурное подразделение - юридическая оценка и последствия
Перемещение на другое рабочее место без согласия работника - особенности и ограничения
Как уволить работника, нанятого на строчный трудовой договор, во время больничного?
Права работодателя отменить или отказать в переводе после приказа - что говорит закон?
Может ли работник исполнять обязанности руководителя, находясь в командировке?\n2.
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут