Нужно ли вносить изменения в штатное расписание для указания отдела в должности начальника?

Вопрос №19899577 из г. Челябинск
опубликован 27.10.2022, 12:35

У нас есть штатное расписание по юридическому отделу. В данном отделе числится только начальник и должность так и звучит "Начальник отдела". Нужно ли внести изменение в штатном расписании в наименование должности с указание отдела т.е. "Начальник юридического отдела"? В приказах за подписанта указываем "Начальник юридического отдела", а есть специалисты, которые с этим не согласны и требуют внести изменение в штатное расписание. Спасибо за ответ.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

На усмотрение руководителя. Если вам нужна платная консультация, со ссылками на закон, выберите юриста, и вам её подготовим на платной основе. Ст.779 ГК РФ.

27.10.2022, 12:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 56 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Здравствуйте! В зависимости от организации, вам необязательно менять название "Начальник отдела" на "Начальник юридического отдела". Многое будет зависеть от самого руководителя.

27.10.2022, 12:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.

Начальник юридического отдела-это человек с высшим юридическим образованием, знанием и ТК РФ в том числе и исходя из вопроса очень странно, что этот человек начальник - как же он будет управлять людьми не обладая знаниями сам?

есть специалисты, которые с этим не согласны и требуют внести изменение в штатное расписание.
-у вас что Анархия? И предприятием руководят коллегиально и нет штатного расписания?

27.10.2022, 12:39
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Челябинск - онлайн услуги юристов