Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Уфа, 28.10.2022, 17:07

Как правильно уволить работника, который написал заявление и ушел на больничный?

Вопрос №19904344 из г. Уфа
опубликован 28.10.2022, 17:07
Если работник написал заявление об увольнении с 19 октября по собственному учитывая срок 14 дней о предупреждении об увольнении срок увольнения 1 ноября а 28 октября ушел на больничный Увольнять ли его 1 ноября как поступить правильно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не смотря что он он ушел на больничный, вы обязаны его уволить. 19+14 =33. Но вы будьте обязаны его больничный платить.

28.10.2022, 17:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских