Оплата проезда к месту учёбы во время отпуска по беременности и родам - правила для работодателя

Здравствуйте!

Любой юридический вопрос или проблема регулируются конкретными нормативными актами, без знаний которых не получится разобраться с юридическим вопросом или проблемой, а тем более с помощью чьих-то кратких ответов без ссылок на нужные нормативные акты.

Во-первых, ваш этот юридический и трудовой вопрос регулируется положениями Трудового кодекса Российской Федерации или кратко ТК РФ (смотрите статьи 173, 174, 177, 255, 256 ТК РФ).

Во-вторых, если работник находится в отпуске по беременности и родам (статья 255 ТК РФ) или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (статья 256 ТК РФ), то Работодатель не обязан в этом случае предоставлять ему дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка и оплачивать проезд к месту заочного обучения и обратно.

В-третьих, для получения такого дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка и для оплаты проезда к месту заочного обучения и обратно работник вправе выйти на работу перед началом заочного обучения и написать Работодателю заявление с приложением справки-вызова из учебного заведения о предоставлении ему дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка и оплатить проезд к месту заочного обучения и обратно.

В-четвертых, в нашем Российском законодательстве и в ТК РФ никогда не было и нет сейчас никаких «декретов», «декретных отпусков» и «декретных».

На основании статьи 255 ТК РФ женщине, работающей по трудовому договору, в случае ее беременности работодатель обязан предоставить ей на основании письменного заявления с приложением листка нетрудоспособности отпуск по беременности и родам.

На основании статьи 256 ТК РФ матери или отцу ребенка, дедушке или бабушке работающим по трудовому договору работодатель обязан предоставить на основании их письменного заявления отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные статьи Трудового кодекса РФ на ваш юридический вопрос было для Вас полезным.