Изменение условий оплаты труда работника по договору без его согласия - к чему приводят внесенные изменения?
опубликован 02.11.2022, 07:49
Работаю по договору, работодатель меняет 11 пункт договора (условия оплаты труда) в части оплаты размеры часовой ставки. В извещение указано что 11 пункт меняется с часовой тарифной ставки в 1 час работы 68 рублей 45 копеек на часовую тарифную ставку за один час работы рассчитывается путем деления месячного оклада (тарифной ставки) 11 тыс рублей 00 копеек на среднемесячного количество рабочих часов в году, я немногу понять подвоха я один не подписывал ничего меня долбят уже 2 месяц я избегаю подписи в этом соглашении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Спорный вопрос - возможно ли исчисление часовой тарифной ставки на базе деления оклада на количество превышающих
Оплата дней медвахтового отдыха с часовой тарифной ставкой - как рассчитать?
Вопрос о выплате заработной платы в соответствии с договором - возможно ли обратиться в суд?
Спор о размере заработной платы - как защитить свои права в условиях давления работодателя?
Увеличение рабочего времени до 40 часов в неделю и вознаграждение за работу сверх установленной продолжительности
Однако, если рассчитать мой часовой заработок в январе, учитывая, что в январе 160 рабочих часов, то он составляет 20 рублей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут