Работник отказывается увольняться по собственному желанию, что нам делать?

Question

Помогите пож. разобраться в следующей ситуации. Я являюсь работодателем, менеджер нашей организации воровал деньги следующим способом: Клиент заказывал перевезти груз и пункта А в пункт Б, она находит авто, делает с водителем договор-заявку по этому маршруту, груз доставлен, клиент оплачивает водителю налом на выгрузке за перевозку, а диспетчерские водитель отправляет нашему менеджеру на личную карту. Менеджер ни где не отражает эту сделку и диспетчерские кладет себе в карман. Есть 5 таких фактов, на общую сумму в 35 000. Обратились в милицию, они сказали, что это не подходит ни под 201 УК РФ ни под 159 УК РФ, отказали в возбуждении уголовного дела. Работник отказывается увольняться по собственному желанию, что нам делать?

Бюро 26 · Accepted Answer

Здравствуйте, Елена.
Не хочет увольняться по собственному желанию, увольте его по инициативе работодателя. ст. 81 ч. 7 ТК РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.

Оформите факт: докладной запиской работника, обнаружившего факт.
Создайте комиссию для установления факта и определения вины работника.
С актом комиссии ознакомьте работника, получите от него объяснения и увольняйте. За возмещением ущерба, причиненного работником, обращайтесь в суд.

Удалено · Answer

Елена, здравствуйте, есть такой хитрый 7  пункт в 81 статье Трудового кодекса РФ, где указанно, что трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
               Тут, конечно много ньюансов, но попробуйте, посоветуйтесь с юристами в своем городе.

Денис · Answer

Здравствуйте. Увольте за несколько взысканий (за каждый случай объявляйте выговор) п.5 ст. 81 ТК РФ

Работник отказывается увольняться по собственному желанию, что нам делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Невинномысск

Похожие вопросы

Проблемы с грузоперевозкой - ответственность без договора с водителем

Отсутствие ттн и недостача груза - какие санкции может предъявить наша организация транспортной компании?

Осуществление перевозки без подписанного договора - что делать в данной ситуации?

Как реагировать на изменение адреса выгрузки груза и кому нести ответственность в случае кражи?

Как найти забытые вещи в такси и разрешить проблему с недобросовестным водителем?

Кража груза после изменения пункта назначения - как поступить водителю в данной ситуации?

Определение ответственности за ущерб груза при ДТП - роль диспетчера и водителя

Действительна ли заявка на перевозку груза без согласия работодателя? И что обязан делать водитель?

Ответственность ИП за пропажу груза при передаче его водителю без договорных отношений

Двусмысленность условий договора перевозки - что делать водителю в случае изменения маршрута?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59