Сейчас с меня требуют вернуть деньги в кассу в течении 10 дней или они хотят возбудить дело по ст.159 УК.

Вопрос №1992154 из г. Тында
опубликован 02.11.2012, 07:36
Я ушла в отпуск 20.08.2012 года, за 3 дня до отпуска получила деньги на счет на проезд к месту отдыха и обратно на себя и членов семьи. Согласно того. Что я имею право раз в 2 года на бесплатный проезд. Так как проживаю в районнах крайнего Севера. 10.10.2012 года я должна была выйти из отпуска, но с 02.10.2012 года я нахожусь на больничном по беременности и родам. Авансовый отчет я не предоставила, деньги потратила. Сейчас с меня требуют вернуть деньги в кассу в течении 10 дней или они хотят возбудить дело по ст.159 УК. как мне быть?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Деньги, выданные под отчет, не переходят в собственность работника, даже если он не предоставил авансовый отчет в положенный срок, а образуют задолженность физического лица перед организацией.

До того момента, пока работник не предоставит отчет о командировке с приложением подтверждающих расходы документов, организация не вправе учесть расходы на командировку ни в бухгалтерском, ни в налоговом учете. После того, как работник предоставит авансовый отчет и документы, выданные под отчет денежные средства списываются с задолженности работника и учитываются в качестве расходов на служебную командировку.

Ст. 15.1 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за отдельные виды нарушений порядка ведения кассовых операций.

Однако ответственности именно за нарушение срока предоставления авансового отчета ст. 15.1 КоАП РФ не установлено.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ работодатель вправе удержать из заработной платы работника суммы для погашения задолженности по неизрасходованной части или несвоевременно возвращенного аванса, выданного в связи с командировкой. Решение может быть принято работодателем не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, при условии, что работник не оспаривает основания и размер удержания. Принятое решение должно быть оформлено приказом или распоряжением.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате не может составлять больше 50% от заработной платы.

02.11.2012, 08:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Когда я могу вернуть деньги? И могу ли я написать заявление на удержание невозвращенной суммы из пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

02.11.2012, 09:42

Юридические услуги в Тында

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских