Может ли быть так, что, работая на другом предприятии, он вообще никогда не получит положенных денег?

Вопрос №19926 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.06.2001, 14:17

Мой муж работает в Тресте ГРИИ. С августа 2000 года работникам не выплачивают зарплату. В течение этого года трест перешел из статуса государственного бюджетного предприятия в статус государственного унитарного. При этом, как объясняло руководство, смена статуса потребовала многих изменений, в том числе и бухгалтерских, поэтому денег на счет предприятия не поступало. Теперь ходят слухи, что деньги арестованы.

Мой вопрос состоит в следующем. Муж собирается увольняться, при этом в бухгалтерии ему сказали, что денежного расчета он не получит, пока на счет предприятия не будут переведены деньги. Может ли быть так, что, работая на другом предприятии, он вообще никогда не получит положенных денег? Тем более, что он уже не будет связан с Трестом. И может ли быть так, чтобы предприятие вообще по тем или иным причинам никогда не выплатит работникам задолженность по зар. плате за год? Если - да, то какие это могут быть причины?

Заранее благодарю за ответ. Надежда.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вавилов Владимир Александрович

Юрист Москва, стаж 6 лет

1 отзыв

В дополнение к ответу № 12615. Само по себе изменение организационно-правовой формы предприятия не является основанием для задержки в выплате заработной платы.

07.06.2001, 14:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли быть так, что, работая на другом предприятии, он вообще никогда не получит положенных денег?

Похожие вопросы