Как считать отпуск при переустройстве на работе - суммируется ли стаж?
опубликован 06.11.2022, 03:57
Отпуск предоставляется по факту работ, а не по виду трудоустройства.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Для ответа на вопрос необходимо уточнить следующее. Как оформлено окончание договора, заключённого на 3 месяца. Если выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. То всё начинается с начала.
Никита здравствуйте.
В вашем случае идет речь об оформлении срочного трудового договора на 3 месяца. Отпуск за него положен так же как и в случае оформления обычного трудового договора. Если вы заключили трудовой договор на постоянную работу, и не получали компенсацию за отпуск во время действия срочного договора, то работодатель должен учитывать при расчете отпуска то время, когда вы трудились по срочному договору.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Если я устроился на работу 02.05.2007 года, то согласно законодательства могу пойти в отпуск через 6 месяцев.
Вопрос о продлении отпуска или предоставлении дополнительных неоплачиваемых дней после смерти родного брата
Продолжительность отпуска для сотрудника - сколько дней положено после 6 месяцев работы?
Организация работы при суточном графике - обеспечение соблюдения первоначального графика после отпуска сотрудника
Возможность взять вторую часть отпуска после 7 месяцев работы - юридические нормы вопроса
Длительность рабочего года при устройстве в марте и отпуске в ноябре следующего года
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Декретный отпуск - вернут ли мне неотработанные дни отпуска?
Отпуск и льготы - правда ли что полагается льготный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут