Работодатель платит меньше во время испытательного срока - куда обратиться и что делать?

Вопрос №19932294 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.11.2022, 04:25

Может ли работодатель платить меньшую зарплату во время испытательного срока? Полная зарплата 45000 рублей, сейчас получаю 35000 (зарплата белая). Куда я могу пожаловаться?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23055 отзывов

Нет, поскольку такие условия для "испытуемых" по факту являются дискриминацией, которая запрещена статьей 3 ТК РФ. Можете написать жалобу в государственную трудовую инспекцию, а при необходимости - обратиться в установленном порядке в районный суд, за взысканием недоплаты, пеней по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Такие дела.

07.11.2022, 04:32

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Статья 70. Испытание при приеме на работу

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист из города Брянск, стаж 31 год

5.0 13458 отзывов

Здравствуйте, Светлана. Как предусмотрено ст. 70 ТК РФ, в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. Иными словами, в законе нет указаний на то, что заработная плата в период испытания должна отличаться от таковой на постоянной основе, как определено в трудовом договоре, столько и должны платить вне зависимости от испытательного срока. С жалобой можете обратиться в Госинспекцию труда Вашего региона.

07.11.2022, 04:30

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста