Можно ли уволиться без отработки 14 дней, если являешься военным пенсионером, возраст 54 года?

Здравствуйте! У сотрудника льготная пенсия, например он является военным пенсионером Нет, не может. Уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию без отработки может только сотрудник, который достиг пенсионного возраста для оформления пенсии по старости. В общем случае это 60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин (ст. 8 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ). Отсюда следует, что нет вы не можете уволиться без отработки.

Нет, не можете. Уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию без отработки может только сотрудник, который достиг пенсионного возраста для оформления пенсии по старости. В общем случае это 60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин (ст. 8 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Нет, это не основание для сокращения срока.

Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ ст 49, 51

по ТК 80 предусмотрена отработка по согласованию с работодателем. Исключение - выход на пенсию по старости.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (выход на пенсию), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. То есть можно без отработки, если выходите по старости. У вас еще возраст не тот.

если военный пенсионер увольняется до достижения пенсионного возраста по старости, то в заявлении об увольнении он должен указать причину увольнения - в связи с выходом на пенсию по выслуге лет. Тогда нужно отработать 2 нед.