В продолжении к предыдущему вопросу.
Вопрос №19935247
из г. Томск
опубликован 07.11.2022, 20:02
опубликован 07.11.2022, 20:02
А началось все с сокращения, пришел начальник и сказал, что сокращают 0,5 ставки, подписываем заявления и раздал всем бланки.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Томске
Помощь в восстановлении на работе
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Взыскание заработной платы
33
Судебное представительство
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Изменение оснований увольнения
30
Консультации по трудовому законодательству
30
Взыскание компенсаций больничного
30
Расторжение срочного трудового договора
30
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
30
Коллективный иск к работодателю
30
Похожие вопросы
Вопрос о предложении вакантных ставок при сокращении без специального образования
Сокращение штата на предприятии - планируется перевод декретного сотрудника на ставку ведущего инженера
Сокращение на заводе - обнаружена фальсификация данных о начальниках участков
Возможность требовать сокращения по обоим ставкам при сокращении по основному месту работы и внутреннему совместительству
Изменение структуры по сокращению - законность перераспределения ставок и увольнение специалистов
Можно ли настоять на полной ставке при сокращении и предложении другой должности?
Вопросы оформления отзыва сокращения и изменения весомых условий труда
Начальник отдела кадров выдал предупреждение о сокращении всем 4 ставкам – правомерно ли это?
Как защититься при сокращении - советы по сохранению рабочего места
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут