Как защитить себя, если работодатель отказывается вызвать скорую при острой боли в животе на работе?

Вопрос №19941346 из г. Екатеринбург
опубликован 09.11.2022, 12:51

Что делать, если произошла такая ситуация: меня очень сильно загнула от боли в животе на работе, первый день списала на расстройство ЖКТ, на второй день стало только хуже. Обратилась к старшему смены (работала в общепите), вся в слезах от боли потому что, мочи терпеть не было, чтобы вызвали скорую. На мою просьбу мне сказали езжай лучше сама в приемный покой в больницу (хирургическое отделение). По итогу меня приняли в неотложке, положили в больницу с острым аппендицитом и в этот же день оперировали и через день после снятия швов меня заставили выйти управляющая потому что работать некому. При увольнении меня обвинили во лжи, мол я вообще не лежала в больнице. Подскажите пожалуйста на чьей стороне закон?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ольга, при указанных в вопросе обстоятельствах, законодательство о труде конечно на вашей стороне, в связи с чем, у вас есть основания обратиться на работодателя с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

09.11.2022, 12:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Вообще, при ухудшении здоровья, работодатель был должен расследовать этот факт, тем более скорую вызывали на работу, моральный вред можно взыскать.

09.11.2022, 19:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских