Как защитить себя, если работодатель отказывается вызвать скорую при острой боли в животе на работе?

Вопрос №19941346 из г. Екатеринбург
опубликован 09.11.2022, 12:51

Что делать, если произошла такая ситуация: меня очень сильно загнула от боли в животе на работе, первый день списала на расстройство ЖКТ, на второй день стало только хуже. Обратилась к старшему смены (работала в общепите), вся в слезах от боли потому что, мочи терпеть не было, чтобы вызвали скорую. На мою просьбу мне сказали езжай лучше сама в приемный покой в больницу (хирургическое отделение). По итогу меня приняли в неотложке, положили в больницу с острым аппендицитом и в этот же день оперировали и через день после снятия швов меня заставили выйти управляющая потому что работать некому. При увольнении меня обвинили во лжи, мол я вообще не лежала в больнице. Подскажите пожалуйста на чьей стороне закон?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 44894 отзывa

Ольга, при указанных в вопросе обстоятельствах, законодательство о труде конечно на вашей стороне, в связи с чем, у вас есть основания обратиться на работодателя с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

09.11.2022, 12:55

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Юлин Андрей Викторович

Юрист из города Чебоксары, стаж 5 лет

5.0 10 отзывов

Вообще, при ухудшении здоровья, работодатель был должен расследовать этот факт, тем более скорую вызывали на работу, моральный вред можно взыскать.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить себя, если работодатель отказывается вызвать скорую при острой боли в животе на работе?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы