Докладная записка о состоянии спортивного зала - отсутствие вентиляции, нарушение санитарно-эпидемиологических норм и мер безопасности. Если спортзал закроют, обязано ли руководство выплачивать зарплат

Вопрос №19948310 из г. Владивосток
опубликован 11.11.2022, 10:11

Работаю тренером - преподавателем в ДЮСШ. Написал директору докладную записку. В ней описал состояние спортивного зала, в котором занимаемся. Отсутствие Вентиляции, нарушение санитарно - эпидемиологических норм, нарушение мер безопасности, нарушение мер пожарной безопасности. Докладную отправил по электронной почте. Прошло уже 12 дней. Ответа нет. Через сколько дней руководство должно ответить? В отношении меня начались проверки. Бояться, что пойду дальше. Спортзал закроют. Если спортзал закроют, соответственно тренера не смогут в полном объёме выполнять свои обязанности. Обязано ли руководство выплачивать тренерам зарплату?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арсёнов Алексей Сергеевич

Юрист Екатеринбург, стаж 22 годa

4.9 340 отзывов

Законодательно не закреплено в какой срок работодатель отвечает на докладные записки работников. Если нет внутреннего регламента, то и ответа можете не дождаться.

Что касается заработной платы, то в соответствии с заключенным трудовым договором заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.

Если будет приостановка деятельности спортзала (по решению суда), то на срок такой приостановки, работодатель обязан производить оплату времени простоя исходя из правил ст. 157 ТК РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы