Права пострадавшего с тяжелой травмой на производстве - возможность увольнения работодателем и перевода на легкую работу
опубликован 03.11.2012, 23:08
Получила тяжелую травму на производстве (ожог и множественные переломы левой руки). Акт о несчастном случае составлен. На больничном нахожусь около 9 месяцев и пока о выздоровлении говорить еще рано, предстоит перенести множество операций. Может ли уволить меня работодатель поскольку лечение мое будет длиться еще очень долго? Если нет, то обязан ли работодатель перевести меня на легкую работу после такой травмы или это можно сделать только в случае если мне дадут инвалидность? В случае если мне дадут не рабочую группу инвалидности какие у меня будут права как у пострадавшей?
Вас обязаны перевести на более легкий труд согласно окончательным показаниям комиссии. По факту производственной травмы Вам положены пособие по временной нетрудоспособности, единовременные и ежемесячные страховые выплаты, а также оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как защитить свои права после ошибки в статусе травмы при выдаче больничного на производстве?
Лечащий врач говорит что еще нужны будут операции, а они дорогостоящие.
Отказ начальника в оплате медицинского лечения после производственной травмы - возможности оформления и права пострадавшего
Какая дата будет считаться при возмещении морального вреда при производственной травме
Как получить компенсацию от работодателя и оформить инвалидность после производственной травмы?
Работодатель отказывается признать производственную травму с двойным переломом-плечом у сотрудника
Обязан ли водитель возместить затраты на лечение, составившие около 40 тысяч на текущий момент.
Инвалидность 2-й группы и ее влияние на оплату больничного и рабочее место
Как получить акт о производственной травме от работодателя при отсутствии соответствующего документа на месте работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут