Оборонное предприятие может подать иск на незаконную мобилизацию сотрудника - защита прав или срыв оборонного заказа?
Вопрос №19952471
из г. Владимир
опубликован 12.11.2022, 16:58
опубликован 12.11.2022, 16:58
Имеет ли право оборонное предприятие подать иск в суд на незаконную мобилизацию сотрудника, так как наши права нарушены, сотрудник является важным, его отсутствие может привести к срыву сроков оборонного заказа, сам он не может это сделать, так как находится в окопе.
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется
Предприятие должно в исковом написать, каким образом его права нарушены при мобилизации его сотрудника.
Или мобилизованному сделать доверенность на представителя.
И не надо было никуда ходить.
14.11.2022, 07:38
Задать вопрос юристу
7 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день!
Да, имеет полное право подать административное исковое заявление в суд.
12.11.2022, 16:59
Здравствуйте. Да, может, так как налицо нарушение прав истца. В данном случае подаётся административное исковое заявление.
12.11.2022, 17:00
Обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру.
12.11.2022, 18:51
Суд почему-то отказал в принятии искового заявления, якобы права предприятия тем самым не нарушены.
12.11.2022, 18:42
Нужно изучать документы.
12.11.2022, 18:44
Административный иск подайте.
12.11.2022, 18:44
Административный иск с данным предметом вправе подать в суд только мобилизованный или его представитель по доверенности, имеющий высшее юридическое образование.
12.11.2022, 18:50
Потому что Ваши права ни коим образом не нарушены.
Предприятие - ненадлежащий истец.
12.11.2022, 19:05
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владимире
Расторжение срочного трудового договора
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Составление должностных инструкций
17
Оспаривание незаконного увольнения
16
Изменение оснований увольнения
16
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
16
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
16
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Коллективный иск к работодателю
16
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
16
Похожие вопросы
Правомерность перевода сотрудника на низшую должность без обоснования причины во время больничного листа
Имеет ли дочь умершего сотрудника право на служебную жилплощадь?
Возможна ли отсрочка работнику оборонного предприятия (инженеру-конструктору)
Сотрудник предприятия крадет гарюче-смазочные материалы - как предприятию получить возмещение ущерба?
Персональные данные сотрудников банка не могут быть разглашены - ориентируйтесь на внутренний номер и имя
Право сотрудника охраны оборонного предприятия не впускать судебного пристава без разрешения начальства
Вопрос о том, имеют ли сотрудники ГАИ право штрафовать сотрудников ФСБ
Мобилизация и работа на оборонном предприятии - какой минимальный период защитит от призыва на войну?
Количество выговоров, право на отмену и возможность восстановления на работе - основные детали
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут