Наша организация реорганизуется путем присоединения к другой организации.
опубликован 04.11.2012, 15:35
Уважаемая Юлия !
Порядок проведения сокращения (расторжение трудового договора с работником на основании пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ (далее - ТК) работодатель обязан осуществлять с соблюдением положений статей 81, 180, 179, 178, 84.1 ТК, которые необходимо знать и сокращаемым работникам.
На моей старничке в разделе "Мои статьи" Вы сможете ознакомиться с моей юридической консультацией по этому вопросу, которую я подготовил по просьбе железнодорожников в период проведения сокращения у них.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
На кого подавать иск о восстановлении в должности после реорганизации организации?
Какие действия должна предпринять организация в отношении своих работников?
Возможно ли законное переведение должности при реорганизации медицинской организации? Если нет, какие шаги следует предпринять?
Выплаты при отказе перевода в новую организацию после реорганизации с 1 марта 2016
Сокращение штатных должностей при реорганизации - правомерны ли действия администрации?
Действия руководства при сокращении должности мать одиночке и предложение новой заработной платы
Наша организация реорганизуется путем присоединения к другой, т.е. название меняется. Как переоформить служебный автомобиль?
Процесс присоединения предприятия к другой организации
Означает ли это, что нас предупредили о сокращении штатов, или нас о сокращении должны предупредить еще раз?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут