График работы 1-1 2-2 3-3 смены - выходной-выходной, окончание работы в 7-00 в 3 смену - возможно ли?
опубликован 14.11.2022, 14:56
График работы 1-1 2-2 3-3 смены выходной-выходной. (Окончание работы в 7-00 в 3 смену и этот день считается выходным.-такой график допустим?
Добрый день! Василий, режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности в соответствии со статьей 123 ТК. При этом продолжительность смены не может превышать 12 часов. Иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь. Работники чередуются по сменам равномерно. Работа в течение двух смен подряд запрещается. Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене. Если продолжительность смены по графику больше восьми часов, уменьшение продолжительности ежедневного отдыха между сменами компенсируется за счет увеличения еженедельного непрерывного отдыха.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене. Если продолжительность смены по графику больше восьми часов, уменьшение продолжительности ежедневного отдыха между сменами компенсируется за счет увеличения еженедельного непрерывного отдыха.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минск
Похожие вопросы
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
Изменения графика работы работника - с 5 на 4 и 3 смены, сменяющиеся день и ночь при отсутствии сотрудника.
Законность сменного графика с 16:00 до 8:00 и нарушения при его изменении
Рабочий график на 2/2 - выходные, вызовы в выходные и замены на график 3/1 при болезни или отпуске.
График работы с посменной сменой и отсыпными - возможность и допустимость.
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Может ли работодатель изменить продолжительность рабочих смен? Опыт работы с 4-часовыми сменами вместо 12-часовых
Определение выходного дня после работы в сменном графике.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут