На предприятии сокращаем персонал - будут уволены и молодые мамы, и пенсионеры?
опубликован 15.11.2022, 11:59
Все зависит от того как предприятие будет проводить сокращение - официально или нет.
У вас есть гарантии если вы мать-одиночка.
Ст.261 ТК РФ
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Почему меня сокращают на предприятии, а не пенсионера? Обоснование и причины выбора
Возможна ли компенсация от предприятия при сокращении для пенсионера, работающего на предприятии?
Комиссия ОАО вносит главного специалиста в список сокращения штатов, несмотря на возражения юриста
Положено ли мне по сокращению в течении полугода получать средний заработок?
После того как уведомоли о сокращении моей штатной единицы выели в административный отпуск.
Попадаю ли я под сокращения, могу встать на биржу.
Двойное сокращение на одном предприятии - правомерно ли и возможно ли?
Угрожает ли мне увольнение в случае сокращения медсестер в больнице, если проработала на предприятии более 20 лет
Или такое заявление можно написать только до того, как меня поставят в известность о сокращении кадров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут