Ненормированный график и работа без выходных - законно ли это?
Вопрос №19962495
из г. Петрозаводск
опубликован 15.11.2022, 18:21
опубликован 15.11.2022, 18:21
На работе ненормированный график, но работодатель изначально говорил что будет 2/2
Смена длится с 8 до 23
Помимо этого из-за того что кто-то на больничном или кто-то уволился заставляют работать без выходных, бывает больше недели без выходных так работаем, рассудите пожалуйста
Это законно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Законно только то, что прописано в вашем трудовом договоре. Все остальное время работы сверх нормы - только с письменного согласия работника.
15.11.2022, 18:24
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 931
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Петрозаводск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата за чужие смены в отпуске - справедливость или несправедливость?
Нарушение прав работников - работодатель выполняет незаконные требования?
Работодатель изменил график работы менее чем за два дня - нарушение закона?
Как защитить свои права при изменении графика работы и невыплате выходных дней?
Режим работы в нашей фирме - скользящий график с возможностью разных выходных, включая праздники - вопросы оплаты и отдыха
Работа без выходных при уходе сменщицы на отпуск - законно ли это и как оплачивается работа в свои выходные?
Менеджер потребовал от сотрудников работать в других офисах без оплаты - это законно?
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Нарушение графика работы и угрозы увольнения - Как защитить себя от произвола начальства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут