Беременность и трудовой спор - работодатель не признает врачебное заключение, требуется разъяснение законодательства
опубликован 16.11.2022, 02:39
Здравствуйте Анастасия
В законе нет такого, чтобы при вынесении медицинского заключения было обязательно 3 подписи (п.7 Приказа Минздрава России от 14.09.2020 N 972 н) , если осмотр проводил 1 врач и выдал медицинский документ.
Так же закон не содержит обязанности на ссылку СанПин, при оформлении бланка медицинского заключения.
Без суда нет такого права в признании заключения выданного врачом недействительным документом
Работодатель уже нарушил ваше право по ТК РФ, что дает вам основание для обращения в трудовую инспекцию труда для устранения нарушений и возможно привлечения работодателя к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.
Не предоставление работы согласно заключению врача является основанием для освобождения вас от работы с сохранением заработной платы
___
Согласно ст.254 ТК РФ Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
На основании п.24 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" в соответствии с частью первой статьи 261 ТК РФ запрещается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем
____
В соответствии с п.7 Приказа Минздрава России от 14.09.2020 N 972 н (ред. от 12.11.2021) "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений" Медицинские заключения на бумажном носителе оформляются с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), подписываются врачами-специалистами, участвующими в вынесении медицинского заключения, руководителем медицинской организации, заверяются личными печатями врачей-специалистов и печатью медицинской организации (при наличии), на которой идентифицируется полное наименование медицинской организации в соответствии с учредительными документами. В случае вынесения медицинского заключения врачебной комиссией медицинской организации медицинское заключение также подписывается членами и руководителем врачебной комиссии.
___
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Анастасия С!
Вы, полностью правы! Действительно законодателем под понятием "медицинское заключение" не определено, что оно должно выдаваться именно на основании медицинской комиссии. Работодатель в данном случае либо лукавит, либо неправильно трактует закон. Работодатель обязан на основании выданной справки и Вашего заявления перевести Вас на другую работу (Статья 254 ТК РФ). При этом, нарушение трудового законодательства работодателем можно пресечь путем обращения с жалобой в государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Вопрос о необходимости новой справки о вакцинации для работников с противопоказаниями - есть ли законное основание у работодателя?
Обратиться в любую медицинскую организацию для получения академического отпуска - разъяснение законодательства
Получение копии протокола заседания врачебной комиссии - права и ограничения
Аппаратчику предложили неквалифицированную работу из-за медицинского заключения - юристы дадут оценку
Обязательная врачебно-трудовая экспертиза - необходимость для возвращения на работу поваром после инсульта
Как получить заключение врачебной комиссии для медико-социальной экспертизы и компенсации морального вреда в случае
Проблемы с переводом на легкую работу во время беременности - что делать
Медотвод от прививок - кто имеет право выдавать заключение?
Неоднозначная ситуация - врач рекомендует оперативное лечение, но главный специалист требует консультацию ЦНИИС и ЧЛХ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут