Беременность и трудовой спор - работодатель не признает врачебное заключение, требуется разъяснение законодательства
опубликован 16.11.2022, 02:39
Здравствуйте Анастасия
В законе нет такого, чтобы при вынесении медицинского заключения было обязательно 3 подписи (п.7 Приказа Минздрава России от 14.09.2020 N 972 н) , если осмотр проводил 1 врач и выдал медицинский документ.
Так же закон не содержит обязанности на ссылку СанПин, при оформлении бланка медицинского заключения.
Без суда нет такого права в признании заключения выданного врачом недействительным документом
Работодатель уже нарушил ваше право по ТК РФ, что дает вам основание для обращения в трудовую инспекцию труда для устранения нарушений и возможно привлечения работодателя к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.
Не предоставление работы согласно заключению врача является основанием для освобождения вас от работы с сохранением заработной платы
___
Согласно ст.254 ТК РФ Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
На основании п.24 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" в соответствии с частью первой статьи 261 ТК РФ запрещается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем
____
В соответствии с п.7 Приказа Минздрава России от 14.09.2020 N 972 н (ред. от 12.11.2021) "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений" Медицинские заключения на бумажном носителе оформляются с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), подписываются врачами-специалистами, участвующими в вынесении медицинского заключения, руководителем медицинской организации, заверяются личными печатями врачей-специалистов и печатью медицинской организации (при наличии), на которой идентифицируется полное наименование медицинской организации в соответствии с учредительными документами. В случае вынесения медицинского заключения врачебной комиссией медицинской организации медицинское заключение также подписывается членами и руководителем врачебной комиссии.
___
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте, Анастасия С!
Вы, полностью правы! Действительно законодателем под понятием "медицинское заключение" не определено, что оно должно выдаваться именно на основании медицинской комиссии. Работодатель в данном случае либо лукавит, либо неправильно трактует закон. Работодатель обязан на основании выданной справки и Вашего заявления перевести Вас на другую работу (Статья 254 ТК РФ). При этом, нарушение трудового законодательства работодателем можно пресечь путем обращения с жалобой в государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Вопрос о необходимости новой справки о вакцинации для работников с противопоказаниями - есть ли законное основание у работодателя?
Обратиться в любую медицинскую организацию для получения академического отпуска - разъяснение законодательства
Получение копии протокола заседания врачебной комиссии - права и ограничения
Аппаратчику предложили неквалифицированную работу из-за медицинского заключения - юристы дадут оценку
Обязательная врачебно-трудовая экспертиза - необходимость для возвращения на работу поваром после инсульта
Как получить заключение врачебной комиссии для медико-социальной экспертизы и компенсации морального вреда в случае
Проблемы с переводом на легкую работу во время беременности - что делать
Медотвод от прививок - кто имеет право выдавать заключение?
Неоднозначная ситуация - врач рекомендует оперативное лечение, но главный специалист требует консультацию ЦНИИС и ЧЛХ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут