Воркута, 16.11.2022, 10:35

Имеется два выговора за одно и тоже нарушение внутреннего распорядка вправе ли работодатель уволить за третий выговлр.

Вопрос №19964331 из г. Воркута
опубликован 16.11.2022, 10:35
Имеется два выговора за одно и тоже нарушение внутреннего распорядка вправе ли работодатель уволить за третий выговлр.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

В соответствии со ст.81 ТК РФ работодатель вправе уволить работника в случае:

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

При этом, нельзя привлечь работника к дисциплинарной ответственности дважды за одно и то же нарушение (нарушение должно быть одно, а не совершенное повторно).

С уважением.

16.11.2022, 11:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Воркута

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских