Сергей
09.03.2005, 20:43
Правомерны ли действия работодателя и как защититься в этой ситуации работнику?
Читать ответы (2)
Имеет ли право по закону работадатель требовать от работника объяснение по анонимке? И каковы действия работодателя при этом?
Уважаемая Светлана !
Смотря о каком вопросе идет речь. Если это касается непосредственной работы этого работника и его должностных обязанностей, то работодатель в любое время имеет право требовать о него письменных или устных объяснений. Если работник в течение двух дней не подготовит на ия своего руководителя письменное объяснение, то предстатвителями администрации будет оформлен соотвтествующий Акт, что не в интересах этого работника.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 453 Поиск Регистрация
