Чита, 18.11.2022, 05:27

Угроза увольнения - Уборщики организации беспокоятся о своих ставках

Вопрос №19970876 из г. Чита
опубликован 18.11.2022, 05:27
Я работаю уборщиком служебных помещений. В организации ещё 2 уборщика. Мы слышали, что с Нового года хотят сократить одного человека, а остальных перевести на 0, 75 ставки. Законно ли это? Что делать, если переведут на неполную ставку и на каком основании.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Законно, если есть основания. Но предупредить о сокращении или изменении условий трудового договора должны не менее, чем за два месяца, также предложить другую имеющуюся работу.

В случае отказа от продолжения работы в новых условиях и отказа от другой предложенной работы работник будет уволен с выплатой пособий.

С уважением.

18.11.2022, 08:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо. Ответ был полезный. Только я хотела бы узнать является ли основанием для сокращения ставки недостаточность площади уборки. Сколько вообще норматив на 1 ставку
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте Наталья

В рамках процедуры сокращения, вполне возможна ситуация когда сокращается штатная единица, при этом возможно также и сокращение полных ставок, с предложением работникам перейти на сокращенную ставку, если работник не согласен с сокращенной ставкой, соответственно он должен быть уволен по сокращению штата с предупреждением об этом за два месяца.

18.11.2022, 05:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо, большое. Всё понятно

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских