Увольнение законно во время простоя по статье 81 п 6 а, если долг по зарплате за организацией почти год?
опубликован 05.11.2012, 22:00
Хасавюрт, сегодня в 22:23
увольнение законно во время простоя по статье 81 п6а ,если даже непогашенный долг по зарплате почти год?
А вы полагаете, что во время простоя не нужно являться на рабочее место ?
Нарушение закона вашим работодателем не является основанием для нарушений закона работниками.
Другой вопрос, что борьбу за свои трудовые права следует вести законными методами.
И всю ситуацию можно развернуть только в свою пользу. Но для этого следует не виртуально консультироваться а искать очно адвоката и заключать с ним соглашение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Что должны платить при увольнении
Как получить законно заработанные деньги, при увольнении, если зарплата выдается с задержкой почти год?
В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения.
Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы
Возврат 13-й зарплаты после увольнения - какие правила действуют и как защититься
Увольнение обжаловал, подав иск в суд о признании увольнения не законным востановлении на работе.
Как получить свою зарплату после увольнения и заключения нового договора с организацией находящейся на стадии банкротства?
Действует ли 142 статья во время простоя если задержка по зарплате составляет более 15 дней. Простой оформлен приказом.
Задержали зарплату на полгода - Права работника и возможность восстановления исковой давности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут