Нормы права и равное вознаграждение - заработная плата работников на инженерных должностях

Вопрос №1998301 из г. Москва
опубликован 06.11.2012, 11:53

Существуют ли какие-либо нормы права гарантирующие выплаты зарплат одинакового уровня всем работникам, работающих на одинаковых должностях? В частности интересуют работники на инженерных должностях определенной категории. В моей компании заработная плата у каждого сотрудника прописана в трудовом договоре и уровень ее у всех разный при одной и той же категории. При этом не прослеживается зависимость установления уровня заработной платы от профильности образования (при этом образование у всех высшее), стажа работы. Обязанности в должностных инструкциях у всех одинаковые.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кахиев Роман Нариманович

Адвокат Москва

5.0 722 отзывa

Добрый день Илья. Работодатель имеет право выплачивать оклад + премия, размер последней устанавливает работодатель.

06.11.2012, 11:56

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Котобан Валентина Георгиевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 7 лет

5.0 254 отзывa

Должен соблюдаться принцип - равная оплата за равный труд. Это про оклад. А поощрительные выплаты могут быть разными.

06.11.2012, 11:58

Спасибо за ответ!
Прошу дать ссылку на законодательный акт устанавливающий "равную оплату за равный труд". Ибо в моем случае в трудовом договоре каждого сотрудника прописаны различные оклады.

Спросить юриста

Котобан Валентина Георгиевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 7 лет

5.0 254 отзывa

Илья, об этьом гласит абз. 2 ст.22 Тк РФ. В штатном расписании каждой должности соответствует только один размер оклада. А определенной дожности соответствует четко обозначенная трудовая функция. Разные трудовые функции -разные должности, разные оклады.

07.11.2012, 11:36

Спросить юриста