Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Брянка, 22.11.2022, 13:17

Сумма доплаты за совмещение не должна превышать полную ставку по совмещаемой должности?

Вопрос №19983827 из г. Брянка
опубликован 22.11.2022, 13:17
Сумма доплаты за совмещение не должна превышать полную ставку по совмещаемой должности?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

1. Не ясно про какое совмещение вы говорите - внутренне совместительство (ст. 60.1 ТК РФ) или совмещение профессий (должностей) (ст. 60.2 ТК РФ). Каждое из этих оснований имеет свою, указанную в ТК РФ, оплату труда.

2. Однако из ст. 15 ТК РФ следует, что любая работа осуществляется по должности согласно штатного расписания, т.е. по данной должности установлен предел заработной платы с учетом действующей у работодателя системы оплаты труда - в обиходе это называется "полная ставка по должности".

Статья 15 ТК РФ. Трудовые отношения (действующая редакция)

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) ...

3. И да, больше чем одну ставку по одной должности получить нельзя. Иначе будет превышение фонда оплаты труда.

22.11.2022, 15:33
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Должны по приказу по окладу.

22.11.2022, 15:23
Похожие темы:
Полная ставка

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских