Как определяется доплата при совмещении профессий - от оклада по основной или совмещаемой работе?
опубликован 21.11.2013, 20:00
Светлана
согласно трудовому кодексу РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса). - ст. 151 ТК РФ
Следовательно размер доплат и порядок её установления предусматривается соглашением работника и работодателя с учетом содержания дополнительной работы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Размер доплаты определяется по соглашению сторон и не зависит от оклада по основной работе.
Вы вправе согласовать любую сумму, которая будет соответствовать объему работ по совместительству
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Оплата работы в выходные дни при совмещении должностей - учет доплаты
Прописывая условия доплаты при замещении должностей в коллективном договоре - гарантированная доплата не ниже собственного оклада.
Как правильно рассчитать процент за вредность работнику при совмещении профессий с вредными условиями труда?
Оплата за совмещение работы - требуется ли доплата до МРОТ при совмещении должностей?
Как оплачивается совмещение должности - от основного оклада или совмещаемой должности?
Процент доплаты за совмещение должностей рассчитывается от оклада по основному месту работы или оклада по совмещаемой должности?
Принципы доплаты за совмещение должностей - обоснование выбора оклада.
Вопрос о приказе на снятие доплаты за совмещение профессий и ознакомлении работника при сокращении вакансии
Ограничения и правила оплаты труда за совмещение должностей - доплата в процентах или фиксированная сумма?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут