Как в объяснительной отразить недостачу топлива, если не расхищал.

Здравствуйте! Пишите В свободной форме, никаких специальных форм нет. На имя директора, от ФИО и т. д, пояснение вашей ситуации.

Здравствуйте, Наталия! По вашему вопросу:

----------------------------------------

1. Прежде всего-никоим образом не нужно оправдываться, если нет вины

2. В России действует презумпция невиновности. Согласно части 2 статьи 14 УПК РФ -

Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.

3. Только суд может признать гражданина виновным, и только на основании неопровержимых доказательств, собранных в ходе предварительного расследования!

4. Поэтому, если работодатель требует написать объяснительную по факту недостачи топлива, то так и нужно писать, что " к недостаче топлива никакого отношения не имею, хищениями никогда не занимался и не занимаюсь, каким образом образовалась недостача-понятия не имею". Этого достаточно

5. При необходимости, работодатель всегда может обратиться с заявлением в полицию

Если Вы про объяснительную в рамках ТК РФ - ст. 192, ст. 193, то пишите,, что не расхищали, всегда внимательно смотрели и т.д.

Если в рамках уголовного дела - то там внимательно читайте, что отражено, прежде чем подписывать.

Мы ситуацию не до конца понимаем, усматривается, что обнаружена недостача тополива,. кто-то его похитил, предложите в полицию обратиться - там пусть ищут воров.

Хотя и нормы ТК РФ имеются про материальную ответственность, в рамках этих норм, видимо, у Вас всё и происходит пока...

ТК РФ Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

В объяснительной очень коротко, но ясно.

Не виноват.

Вопрос объемов? И ваших с работодателем дальнейших действий.

Наталия, здравствуйте.

Объяснительную надо написать в произвольной форме, с указанием ФИО работника, наименования Работодателя.

_____

Кратко пояснить события дня либо периода, за который в меняется нарушение, а также указать, что хищения топлива не было.

Указать, что доказать вину должен работодатель.

______

Дата подпись

______

Отмечу, что

Согласно статьи 247 ТК РФ

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным

__________

При расторжении трудового договора в связи с хищением чужого имущества необходимо доказать, что это хищение было совершено по месту работы и имеется вступивший в силу приговор суда или постановление судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях. Кроме того, важно соблюдать порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности (Доклад Роструда за I квартал 2021 г.).

_______

Поскольку увольнение по пп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ является видом дисциплинарного взыскания, предусмотренный законом месячный срок для его применения исчисляется со дня вступления в силу указанных приговора либо постановления (п. 44 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2

www.consultant.ru

________

С уважением, Дарья Алексеевна.