Можно ли отказаться от оформления электронной подписи внутри компании?
опубликован 24.11.2022, 12:07
Добрый день!
Осуществление документооборота регламентируется локальными нормативными актами, то есть приказами по организации. При заключении с Вами трудового договора должно быть указано, что Вы обязуетесь исполнять внутренние приказы. Электронная подпись является составной частью документооборота. Таким образом Вы отказываетесь от выполнения внутренних приказов, что является нарушением трудового договора. Как результат - возможно увольнение. Полагаю, что причина отказа от оформления электронной подписи кроется в каком-то внутреннем негативном убеждении. Но следует иметь ввиду, что такая подпись - личный "атрибут" и передавать её кому-либо запрещено.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Юридическая сила документов с электронной подписью в налоговых правоотношениях - анализ и рекомендации
Возможность управляющей компании не предоставить вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Электронные документы на судебное заседание - условия направления и необходимость бумажного варианта
Как оформила электронную подпись для кадастровых документов и есть ли риск ее неправомерного использования?
Как заставить компанию прекратить использовать мою электронную подпись после увольнения
Как получить тиражируемую электронную подпись для юрлица и что делать, если ее срок заканчивается?
Как отозвать свою подпись после несанкционированного перехода в другую управляющую компанию?
Действительна ли в суде расписка с напечатанной формой и подписью заемщика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут