Что делать с вакансиями после сокращения персонала - обязан ли работодатель предлагать их уволенным сотрудникам?
Вопрос №19993959
из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.11.2022, 10:14
опубликован 25.11.2022, 10:14
Скажите пожалуйста. После сокращение на предприятии появились вакантных должности. Должен ли работодатель предлагать вакансии сперва сокращённый.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если людей уже уволили по сокращению, но уже никто ничего не должен предлагать. Другое дело, было ли сокращение реальным или мнимым, но здесь уже нужно разбираться: какие должности сократили, а какие ввели в новое штатное расписание.
25.11.2022, 10:27
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 401
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 123
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
5
9 327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 198
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предлагать вакантные вакансии в письменной форме и что делать, если он скрывает подходящие вакансии?
Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?
Появление вакантных должностей после сокращения штатов на госслужбе
Обязан ли работодатель предложить вакансии после уведомления о сокращении должности по статье 180 ТК РФ?
Вопрос о рапорте на несколько подходящих вакансий при сокращении штатов
Процесс сокращения персонала - предложение вакантных должностей и последствия, если их нет
Нарушение прав работника - почему рабочая вакансия была предоставлена другому работнику без его уведомления
После вручения уедомления о сокращении обязан ли работодатель закрыть прием на работу?
Обязан ли работодатель предлагать сокращаемому работнику вакантные должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут