Может ли работодатель вернуть сотрудника на сменный график после работы на пятидневке?
Вопрос №19994491
из г. Волгоград
опубликован 25.11.2022, 13:02
опубликован 25.11.2022, 13:02
Если я работаю на пятидневке до 30 декабря, то может ли работодатель с 31 декабря вернуть меня на сменный график 2/2. Или это можно сделать только с 09 января 2023 г.
Проясню ситуацию. Сейчас я на месте декретницы. Декретница выходит 09 января. Мое основное место подразумевает сменный график 2/2.
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
25.11.2022, 13:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Волгограде
Составление претензий в трудовую инспекцию
67
Оспаривание незаконного увольнения
66
Помощь в восстановлении на работе
66
Взыскание невыплаченной заработной платы
66
Взыскание заработной платы
66
Изменение оснований увольнения
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
64
Консультации по трудовому законодательству
64
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Взыскание компенсаций больничного
62
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
62
Оспаривание записей в трудовой книжке
61
Похожие вопросы
Что будет со мной на новой работе, если я уйду в декретный отпуск?
Каковы шансы временного работника остаться на работе при сокращении штата в школе?
Как поступить в случае, когда нужно уволить временную декретницу
Правомерно ли увольнение женщины, работавшей по срочному трудовому договору, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
На основании служебного контракта меня приняли на работу на период отсутствия декретницы.
Отзыв отпуска декретницы без согласия - законность действий
Кто останется в организации - новый сотрудник или переведенный при замене декретницы?
Возможно ли вернуться на основное место работы в др.отделе без дожидания окончания декретного отпуска и каким образом
Права беременной работницы при сокращении рабочих мест
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут