Уволенный сотрудник выиграл суд на выплату премии и ждет включения в приказ - правомерно ли это?
опубликован 25.11.2022, 13:05
Добрый день!
Включить в приказ о выплате премии "задним числом" невозможно никаким образом, в т.ч. по решению суда. В таких случаях или издаётся отдельный приказ о премировании или вносится дополнение в изданный приказ, также издавая ещё один приказ. По вопросу издания приказа по надо смотреть, что решил суд. Т.к. уволенному должны были выдать именно премию, как вид поощрения (если речь идёт именно о поощрении, а не выплатах в конце года и-за экономии средств) то приказ издавать необходимо было. Следует учитывать, что сведения о премировании вносятся в трудовую книжку.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Суд принял решение о выплате суммы вклада в отзыве на отказ АСВ
Работник требует изменить дату увольнения в соответствии с получением премии по решению суда - ваше мнение?
Уволен по сокращению и не получил премию за октябрь - могу ли я подать в суд?
А теперь он подал в суд. Положения по премированию нет, списка сотрудников, которым выплатили премию также нет.
Возможность подачи в суд на выплату премий после увольнения - основание и аргументы
Выплачивать годовую премию уволившемуся сотруднику в середине года - да или нет?
Права сокращенного сотрудника - требование выплаты премии после выдачи приказа
Возможность получения премии за 2011 год после увольнения 4 декабря 2012 года
Юридическая оценка приказа командира о возврате премии - законные действия или нарушение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут